Кабмин включил в законопроект «О труде» особенности, касающиеся верующих

Иллюстративное изображение. Фото: comments.ua

Комитет Верховной Рады Украины по опросам социальной политики и защиты прав ветеранов получил на рассмотрение подготовленный Кабинетом министров Украины проект нового Закона «О труде» № 2708, в котором присутствует ряд положений о правах верующих работников. Об этом сообщил Институт религиозной свободы.

Новый закон должен будет заменить Кодекс законов о труде Украины 1971 года. В своем проекте этого нормативно-правового акта Кабмин расширил антидискриминационные положения в сфере трудовых отношений, но не учел возможные особенности внутренних установок религиозных организаций Украины.

Статья 6 законопроекта № 2708 содержит такой же, как и в действующем КЗоТ, запрет на прямое или косвенное ограничение прав работников в зависимости от их религиозных убеждений или иных факторов, которые не связаны «с характером работы или условиями ее выполнения».

Но в новом законопроекте предусмотрено особое новшество – положение, которым «запрещается любое предвзятое отношение в сфере труда и моббинг работников (форма психологического насилия в виде травли сотрудника в коллективе, как правило, с целью его последующего увольнения – Ред.)».

Часть 3 статьи 6 правительственного законопроекта для религиозных организаций предусматривает отдельные исключения из названных выше антидискриминационных положений в сфере трудовых отношений. Эти исключения разрешают религиозным организациям и созданным ими юридическим лицам установить те или иные преимущества или ограничения для своих учредителей и участников.

Законопроект № 2708 содержит также и перечень действий, которые не считаются дискриминацией: исключения, предпочтения и ограничения прав работников, которые «зависят от присущих определенному виду работ требований относительно возраста, уровня образования, состояния здоровья, пола и т.д., или обусловлены необходимостью усиленной социальной и правовой защиты некоторых категорий лиц».

Недостаток проекта нового закона заключается в том, что перечень не считающихся дискриминацией действий составили без учета внутренних установок религиозных организаций относительно исключений или предпочтений, а также случаев ограничения прав работников. Примером таких внутренних установок является запрет женского священства в среде православных, католиков, иудеев и мусульман, целибат для католических священников и православных епископов, недопустимость однополых отношений и гендерно-ролевых девиаций среди работников и так далее.

В Институте религиозной свободы сообщили, что аналогичные новшества и недостатки характерны и для альтернативных законопроекту № 2708 документах – законопроекте № 2708-1 (авторы – Н. Королевская и другие), проекте Трудового кодекса Украины № 2410 (автор – Н. Королевская и другие) и альтернативном проекте кодекса № 2410-1 (автор – Ю. Тимошенко и другие). Все они также находятся на рассмотрении Комитета Верховной Рады Украины по опросам социальной политики и защиты прав ветеранов.

Ранее СПЖ сообщил, что Верховная Рада внесла 155-летие Шептицкого в перечень памятных дат 2020 года.

Читайте также